Стартовал тренинг по гендерно-чувствительной кадровой политике

Сегодня в Академии правоохранительных органов начался двухдневный тренинг, посвященный вопросам формирования гендерно-чувствительной кадровой политики.

Тренинг организован Академией при поддержке Офиса программ ОБСЕ в Астане в рамках выполнения Плана мероприятий по реализации резолюций Совета Безопасности ООН, направленных на участие женщин в обеспечении мира и безопасности.

В мероприятии принимают участие представители кадровых служб Генеральной прокуратуры, Комитета национальной безопасности, Судебной администрации, Министерств обороны и по чрезвычайным ситуациям, Национальной гвардии, Антикоррупционной службы и Агентства по финансовому мониторингу.

В приветственном слове проректор Академии Маралбек Ешимов отметил, что развитие гендерной чувствительности в кадровой политике правоохранительных органов способствует созданию более справедливого и инклюзивного общества.

Основной целью обучения является повышение квалификации кадровых служб в области гендерного равенства и продвижения женщин в лидирующие позиции. Мероприятие также нацелено на выполнение обязательств Казахстана по Пекинской декларации и реализацию Концепции семейной и гендерной политики до 2030 года.

В ходе тренинга участники обсудят разработку кадровой политики с учётом гендерных аспектов, безопасность рабочей среды с нулевой терпимостью к насилию против женщин.

Проведение таких мероприятий подчеркивает приверженность Республики Казахстан гендерному равенству и усилиям по продвижению равных возможностей для всех, в том числе в сфере правоохранительной деятельности. 

Пресс-служба

Академии правоохранительных органов