В Анкаре состоялись межмидовские консультации по вопросам кадровой политики

Представители Департамента человеческих ресурсов Министерства иностранных дел Республики Казахстан провели встречу и обменялись опытом с руководством Департамента управления персоналом МИД Турции, Дипломатической Академии и Офиса человеческих ресурсов при Президенте Турции.

Директор Департамента управления персоналом МИД ТР Али Озел поделился с казахстанскими коллегами о происходящих кадровых реформах во внешнеполитическом ведомстве Турции. В свою очередь, представители МИД Казахстана рассказали об опыте управления персоналом дипломатической службы РК и внедрения системы их оценки деятельности.

В ходе встречи с главой Дипломатической академии Месутом Озжаном были обсуждены учебные программы, курсы повышения квалификации и тренинги двух стран. Стороны обратили внимание на то, что Институт дипломатии в Казахстане является полноценным учебным заведением при Академии государственного управления при Президенте РК, турецкая Дипломатическая академия – структурным подразделением МИД ТР, проводящим только тренинги для дипломатов.

Руководитель Офиса человеческих ресурсов при Президенте Турции Салим Атай подчеркнул важность системы цифровизации в вопросе развития процессов управления человеческими ресурсами. Также С. Атай обратив внимание, что цифровая система Турции «Е-инсан» вошла в четверку лучших в мире, выразил готовность поделиться этой системой с казахстанской стороной.

Также стороны договорились продолжить рабочие контакты, как в двустороннем формате, так и на многосторонних площадках, в том числе в рамках Организации тюркских государств.

https://www.gov.kz/memleket/entities/mfa/press/news/details/661052?lang=ru