В Актобе спор между преподавателями, затянувшийся на годы разрешен в кабинете медиации

Истец  С. обратилась в суд города Актобе  о защите чести, достоинства и деловой репутации.

Мотивировала свои исковые требования тем, что работает на должности директора ГККП "А.К.С", общий педагогический стаж более 35 лет, за время работы истец показала себя только с положительной стороны, соответствует занимаемой должности, не имеет нареканий и взыскании. Ответчик Ж. своими многочисленными и необоснованными заявлениями в Министерство Образования, на имя Акима области распространил сведения, порочащие честь, достоинство, деловую репутацию истца. По предположению истца основной причиной неприязненных отношении стало расторжение трудового договора в силу требовании п. 24 ст.52 Трудового кодекса РК в связи с достижением пенсионного возраста ответчика.

Истец С. просила суд признать факты, указанные в заявлении как сведения, порочащие честь, достоинство и деловую репутацию истца, обязать  ответчика принести письменные извинения по месту работы, взыскать моральный вред в размере 500 000 тенге и судебные расходы. 

В рамках  пилотного проекта «Примирительные процедуры в суде»         стороны приглашены для участия в примирительной процедуре, в ходе которой сторонам разъяснены способы разрешения спора мирным путем.

В итоге стороны пришли к единому мнению о  примирении. Согласно медиативному соглашению, истец С. отказалась в полном объеме от всех своих исковых требований, ответчик Ж. принесла устные извинения за созданные неудобства.

В результате профессиональной организации судом переговоров, удалось предотвратить конфликты, длившиеся между коллегами более года.

Определением суда производство по гражданскому делу прекращено.

Определение суда не вступило в законную силу.

Пресс-служба Актюбинского областного суда