ВС: обобщена судебная практика по трудовым спорам
Судебная коллегия по гражданским делам ВС проанализировала судебную практику по трудовым спорам за 2021-2023 годы.
Обобщение показало ежегодное снижение поступающих таких исков (в 2021-м – 6,7 тыс., в 2022-м – 6,1 тыс., в 2023-м – 5,3 тыс.).
Больше всего таких дел рассмотрено судами Астаны, Алматы и Карагандинской области.
Суды, в основном, правильно разрешают споры данной категории.
В обобщении отражены вопросы подсудности, взимания госпошлины, досудебного порядка урегулирования споров, даны рекомендации по срокам действия трудового договора, порядку его расторжения, премированию, оказанию услуг по предоставлению персонала.
Приведен пример обращения истца в суд с иском об установления факта трудовых отношений с ИП, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, неустойки и компенсации морального вреда. Трудовые и иные договоры между сторонами в письменной форме не заключались.
Суд иск удовлетворил частично.
Установлен факт нахождения истца в трудовых отношениях с ИП, взыскана задолженность по зарплате, пеня, компенсация морального вреда.
Судом отмечено, что истец проработал в ИП по продаже мебели продавцом (проводила консультации, обслуживала клиентов, получала оплату за товар) с 5 января 2022 года по 8 февраля 2023 года с подчинением трудовому распорядку с 10:00 до 19:00 часов, а работодатель выплачивал ей зарплату за труд.
Апелляция решение суда оставила без изменения.
В обобщении отмечено, что согласно статье 19 Трудового кодекса работник вправе обратиться с иском по месту нахождения филиала иностранного юридического лица на необходимость разграничения гражданско-правовых отношения от трудовых правоотношений.
Отсутствие самостоятельного требования о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора при доказанном факте нарушения трудовых прав не может служить основанием для отказа в удовлетворении иска о восстановлении на работе.
Судам рекомендовано строго придерживаться требований Трудового кодекса и соответствующих нормативных постановлений, соблюдать правила подсудности и проверять правильность уплаты госпошлины, не допускать возврата исков по формальным основаниям.
Обобщение размещено здесь:
