Суд восстановил права работника
Жительница Астаны обратилась с заявлением суд к ТОО «D» о восстановлении на работу, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
Из материалов дела следует, что приказом товарищества истец принята на работу в должности начальника носочного производства.
Через полгода работодатель расторгнул трудовой договор с истцом из-за отсутствия его на работе без уважительной причины.
Однако до применения дисциплинарного взыскания работодатель не затребовал от работника письменного объяснения, кроме того, работник за совершение одного и того же проступка подвергнут дважды к дисциплинарным взысканиям.
Указанные обстоятельства свидетельствуют о нарушении ответчиком трудового законодательства.
Сарыаркинский районный суд удовлетворил исковые требования, восстановив в прежней должности истца и взыскав с ответчика сумму заработной платы и компенсации морального вреда.
Решение суда вступило в законную силу.
Ж.Дүйсенова
