Суд защитил права работника и восстановил в прежней должности
В середине текущего года гр.А был принят на работу в Астанинский городской филиал ОО Физкультурно-спортивное общество «Динамо» на должность специалиста Специализированного учебного центра, с испытательным сроком 3 месяца.
Последующим приказом общественного объединения трудовой договор с работником расторгнут, из-за отрицательного результата работы, по словам работодателя клиенты жаловались на грубость гр.А.
Однако в ходе рассмотрения гражданского дела суду не предоставлено достаточных и допустимых доказательств, подтверждающие неудовлетворительный результат работы, связанные с квалификацией работника. Более того, суду не были предоставлены указанные жалобы клиентов.
Неудовлетворительный результат испытания должен подтверждаться объективными данными, связанными лишь с квалификацией работника поручаемой работе.
Сарыаркинский районный суд г.Астаны признал приказ о расторжении трудового договора с истцом незаконным и восстановил его в прежней должности, взыскав с ответчика сумму задолженности за время вынужденного прогула.
Решение суда направлено к немедленному исполнению.
По материалам Сарыаркинского районного суда города Астаны
