1 июля 2023 года вступил в законную силу Социальный кодекс Республики Казахстан

20 апреля 2023 года Главой государства подписаны Социальный кодекс Республики Казахстан и Закон РК от 20 апреля 2023 года № 226-VII «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социального обеспечения».

Социальный кодекс направлен на значительное улучшение социальной защищенности граждан, он является одним из важнейших документов, который установит базовые социальные права казахстанцев – от рождения до старости. С его принятием соцполитика государства перейдет от заявительной формы в проактивный формат, что позволит повысить качество жизни граждан.

В структуре Социального кодекса содержится две части – общая и особенная.

В первой части изложены основные положения, государственное регулирование в сфере соцобеспечения и его виды, перечень социальных прав и принципы предоставления государственной социальной поддержки, правовой статус социальных работников.

Вторая часть регламентирует порядок реализации и направления социального обеспечения, обязательное социальное страхование, пенсионные взносы и т.д.

После введения в действие Социального кодекса законы РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» и «Об обязательном социальном страховании» утратят свою силу.

    В Социальном кодексе отражены следующие основные направления:

• приоритет поддержки материнства и детства, как фактор национальной демографической политики;
• развитие рынка труда и новые подходы к организации содействия занятости;
• помощь малообеспеченным семьям в повышении материального благополучия;
• совершенствование системы специальных социальных услуг;
• социальная защита лиц с инвалидностью;
• дальнейшее совершенствование пенсионного обеспечения; 
• социальная поддержка лиц, потерявших кормильца;
• приведение отдельных норм социального обеспечения к уровню международных стандартов;
• цифровая социальная карта семьи;
• повешение профессионализма и статуса социального работника.

         Также в Социальном кодексе предусмотрено:

• внедрение цифровой карты семьи, которая аккумулирует все виды социальных гарантий, предоставляемых государством;
• новую политику занятости, предусматривающую либерализацию рынка труда, усиление навыков рабочей силы, активизацию трудовой мобильности и т.д.;
• усиление мер поддержки семей с детьми, модернизация системы специальных социальных услуг, повышение пенсионных выплат. 

Торжимбаева Г. 

Главный специалист администратора военного суда

Актюбинского гарнизона