В Прииртышье ищут новые подходы в подготовке кадров государственной службы

На площадке ПГУ им. С. Торайгырова состоялась встреча руководителя Департамента по делам государственной службы и противодействию коррупции по Павлодарской области А. Мукашева с профессорско-преподавательским составом ВУЗа.

В ходе встречи стороны обсудили вопросы подготовки кадров для государственной службы, превенции коррупции, а также оптимизации бизнес-процессов при оказании государственных услуг и их переводу в электронный формат.

По словам А. Мукашева, на сегодняшний день наблюдается тенденция, в том, что на государственную службу приходят по остаточному принципу, либо специалисты не ориентированы на госуправление.

Для решения этой задачи, спикер предложил направлять в областные подразделения государственных органов максимальное количество будущих выпускников для прохождения практики в целях их дальнейшего трудоустройства на государственную службу.

 При этом в сегодняшних реалиях, студентов, направленных для прохождения практики, зачастую привлекают к технической работе, не связанной с непосредственным выполнением функций государства.

В этой связи, в целях повышения эффективности подготовки будущих государственных служащих в процессе производственной практики, стороны предложили ответственность за качество практики возложить на руководителей государственных органов.

Кроме того, был поставлен вопрос объективного освещения в СМИ деятельности госслужащих. «Все везде говорят про коррупцию, что все госслужащие преступники. В большинстве своём это добропорядочные люди. В этом плане необходимо перестраивать медийное пространство. Если мы всегда будем в таком ключе говорить о коррупции, у госслужащих будет сохраняться стереотип о безнаказанности, а у населения расти недоверие к власти и госслужащим, у которых и так небольшая зарплата. Конечно, ни к чему хорошему это не приведёт. Надо продвигать другие ценности», - сказал А. Мукашев.

Также, обсуждая вопросы превенции коррупции, стороны пришли к мнению, что исключительно идеологическими и информационными мерами невозможно эффективно противостоять этому негативному явлению.

Необходима научная проработанность, имеющихся проблем в данной сфере, поиск путей их решения с учётом правоприменительной практики.

В этой связи, принято решение о расширении перечня тем дипломных работ и магистерских диссертаций, направленных на выработку мер по профилактике коррупции.

Кроме того, принято решение о привлечении научной интеллигенции ВУЗа к внешнему анализу коррупционных рисков, проводимых Департаментом в деятельности государственных органов региона.

Кроме того, по инициативе Департамента в 2017 году открыт Центр обслуживания студентов, оказывающий государственные услуги для студентов и преподавателей ВУЗа по принципу «одного окна».

А. Мукашев подчеркнул, что в рамках развития цифровых навыков граждан, сокращения времени и ресурсов при получении государственных услуг, необходимо 100%-ное получение электронных цифровых подписей коллективом и студентами университета (почти 7000 человек), а также провести обучающие семинары по использованию возможностей Портала Электронного правительства с привлечением представителей НАО ГК «Правительство для граждан».

В свою очередь ректор университета Г. Ахметова, деканы и заведующие кафедрами презентовали имеющиеся материалы, продемонстрировали работу IT-hub`а, рассказали о работе по подготовке кадров по специальностям «Государственное и местное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Политология».

Кроме того, гостям была презентована Школа государственных служащих, где будущих «слуг народа» готовят к государственной службе.

Принимая во внимание высокий уровень профессорско-преподавательского состава, материально-техническое обеспечение, А. Мукашев предложил в перспективе подготовку, переподготовку и повышение квалификации государственных служащих осуществлять в университете по аналогии с Сибирским институтом управления и Высшей школы государственной службы Роберта Вагнера при Нью-Йоркском университете. При этом Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан готовила бы управленцев высшего звена, в том числе политических государственных служащих.

Реальные точки соприкосновения для дальнейшего взаимного развития, новые траектории профессионализации в подготовке специалистов были намечены с кафедрами управления и политологии, истории Казахстана, правоведения.

В завершение встречи, принято решение о разработке Дорожной карты по реализации совместных мероприятий.

Пресс-служба ДАГСПК Павлодарской области