Незаконное привлечение к сверхурочной работе: восстановлены права 48 госслужащих в Акмолинской области

В соответствии с подпунктом 10-1) пункта 2 статьи 5 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» уполномоченный орган осуществляет мониторинг соблюдения режима рабочего времени государственными органами, разрабатывает и утверждает правила его проведения, а также по его итогам проводит проверки.

Согласно подпункту 10-2) пункта 2 статьи 5 Закона уполномоченный орган разрабатывает и утверждает правила применения дистанционной работы, комбинированной дистанционной работы, работы в режиме гибкого рабочего времени для государственных служащих.

Согласно пункту 5 Правила проведения мониторинга соблюдения режима рабочего времени государственными органами, мониторинг соблюдения режима рабочего времени государственными органами осуществляется должностными лицами уполномоченного органа без посещения, а также с посещением государственного органа.

Департаментом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Акмолинской области проведена планомерная работа по исключению фактов переработок служащими государственных органов Акмолинской области, путем изучения сведений системы контроля учета доступом (СКУД), а также проведения профилактического мониторинга с посещением и без посещения государственных органов.

В целях соблюдения трудовых прав государственных служащих Департаментом на основании сведений СКУД предоставленными государственными органами, проведен мониторинг привлечения государственных служащих Акмолинской области к сверхурочной работе.

Согласно сведениям СКУД, за 1 квартал 2024 года установлены факты привлечения к сверхурочной работе 30 государственных служащих общей продолжительностью 83 часа 49 минут, из которых 26 работников местных исполнительных органов и 4 территориальных подразделений центральных исполнительных органов.

На основании письма Департамента права государственных служащих восстановлены, в вышеуказанных государственных органах изданы акты и предоставлены дни (часы) отдыха.

Также, согласно сведениям, поступившим от государственных органов гибкий график установлен для 25 государственных служащих из них в МИО – 5 и ТП ЦИО – 20, а также для 1 государственного служащего установлена дистанционная работа.

Работой в выходные и праздничные дни были охвачены 80 государственных служащих из них 5 служащих в МИО и 75 служащих в ТП ЦИО. При этом 46 государственным служащим была выплачена компенсация и 34 предоставлены дни (часы) отдыха.

Кроме того, в 1 квартале 2024 года мониторинг соблюдения режима рабочего времени с посещением осуществлен в 72 государственных органах или 61,5% из 117 запланированных в 2024 году, а также на внеплановой основе охвачены 3 государственных органа. В ходе мониторинга выявлены 18 нарушений, составлены 4 акта и восстановлены права всех 18 государственных служащих, из них 17 государственных служащих в МИО и 1 государственный служащий в ТП ЦИО.

Особое внимание уделяется и работе на предупреждение нарушений Правил и Закона.

Так, в целях профилактики нарушений законодательства о государственной службе, на системной основе в госорганы направляются обзоры деятельности Департамента, а также итоги проведенных мониторингов являются предметом рассмотрения на Совете по этике.