Суд защитил права работника скорой медицинской помощи
В начале текущего года мужчина был уволен с городской станции скорой медицинской помощи г.Астаны за ненадлежащее содержание вверенного автотранспорта, в виде допущение перегрева двигателя автомашины.
В связи с чем, истец был отстранен от работы по приказу начальства до выяснения и устранения причин.
02 мая 2017 года решением суда в удовлетворении иска ГКП на ПХВ «Городская станция скорой медицинской помощи» акимата г.Астана о возмещении материального ущерба и упущенной выгоды в отношении работника предприятия отказано.
Согласно подпункту 6 статьи 48 ТК РК заработная плата сохраняется за работником в случае его незаконного отстранения работодателем от работы.
Однако предприятие не в полном объеме выплатила сумму заработной платы истцу за незаконное отстранение от работы.
Одним из принципов трудового законодательства Республики Казахстан является недопустимость ограничения прав человека и гражданина в сфере труда.
Решением Сарыаркинского районного суда с ответчика взыскана сумма задолженности в пользу истца.
Решение вступило в законную силу.
По материалам Сарыаркинского районного суда города Астаны
