Трудовые споры военнослужащих » Новостной портал Infozakon
star archive bad ca calendar cat coms dislike down down2 fav fb gp info left like login love mail od pass rel reply right search set share sort_down sort_up top tw up views vk votes cross phone loc ya
Трудовые споры военнослужащих

Трудовые споры военнослужащих

         Воинская служба является особым видом государственной службы военнослужащих, направленной на непосредственное обеспечение военной безопасности, связанной с вооруженной защитой суверенитета, территориальной целостности и неприкосновенности Государственной границы Республики Казахстан.

         В этой связи к военнослужащим предъявляются особые требования, что обусловлено спецификой прохождения воинской службы.

         В настоящее время в военных судах гарнизонов сложилась единообразная судебная практика по указанной категории дел.

         В числе основных оспариваемых оснований увольнения можно выделить следующие основания: увольнение за систематическое нарушение военнослужащим условий контракта, за отсутствие на службе без уважительной причины в течение трех и более часов подряд, служебное несоответствие, выявившееся по итогам аттестации и др.

         К примеру, М. обратился в суд к воинской части 58012 о признании незаконными и отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и увольнении, признании незаконными основания проведения аттестации и отмене решения аттестационной комиссии.

         При рассмотрении дела судом установлено, что в период прохождения воинской службы за допущенные нарушения военнослужащий М. был неоднократно привлечен к дисциплинарной ответственности, что подтверждается приказами командования воинской части о наложении дисциплинарных взысканий.

         В связи с систематическим нарушением условий контракта о прохождении воинской службы истец был направлен на аттестационную комиссию для рассмотрения вопроса дальнейшего прохождения воинской службы.        По результатам аттестации, протокольным решением аттестационной комиссии воинской части М. был рекомендован к увольнению по отрицательным мотивам в связи с систематическим нарушением условий контракта.

         Приказом командира воинской части 58012 М. был уволен с воинской службы за систематическое нарушение условий контракта.

         Привлечение М. к дисциплинарной ответственности командованием проведено в соответствии с «Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований Республики Казахстан», утвержденного Указом Президента Республики Казахстан за №364 от 5 июня 2007 года.

         Помимо приказов, допущенные истцом М. нарушения подтверждаются заключениями проведённых служебных расследований, объяснительными, рапортами военнослужащих и другими материалами дела.

         С учётом установленных обстоятельств, имеющих значение для дела, судом было вынесено решение об отказе в удовлетворении иска М.

         Предъявление к военнослужащим специальных требований, обусловлено особенностями прохождения воинской службы, в том числе необходимость неукоснительного соблюдения воинской дисциплины и повышенную ответственность за ненадлежащее исполнение обязанностей воинской службы.

         Заключая контракт о прохождении воинской службы, и приобретая особый статус военнослужащего, гражданин добровольно принимает на себя обязательство соответствовать требованиям по занимаемой воинской должности, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности.

         Контракт о прохождении воинской службы имеет существенную специфику, заключающуюся в предъявлении к военнослужащему особых повышенных требований касающихся выполнения взятых им при заключении контракта обязательств и закрепление в нормативно-правовом регулировании последствий их несоблюдения.

         Вместе с тем, при выявлении случаев незаконного увольнения военнослужащих, судами выносятся решения об удовлетворении таких исков.

         Так, военнослужащий Т. обратился с иском о восстановлении на воинской службе, мотивируя тем, что по результатам служебного расследования по факту отсутствия на службе  без уважительных причин было принято решение о рассмотрении его на аттестационной комиссии на предмет дальнейшего прохождения воинской службы.

         На основании протокольного решения аттестационной комиссии воинской части 6506 приказом командира части Т. был уволен с воинской службы по отрицательным мотивам.

         При рассмотрении дела судом установлено, что действительно Т. не прибыл на утреннее построение и отсутствовал на службе более 3-х часов подряд, вместе с тем его неявка была связана с болезнью, что подтвердилось сигнальным листом бригады скорой медицинской помощи и другими медицинскими документами, свидетельствующих об уважительности его отсутствия. Кроме того, судом было установлено нарушение порядка увольнения военнослужащего, что явилось основанием к удовлетворению исковых требований Т., приказы об увольнении были отменены и Т. восстановлен на прежней должности.

         При рассмотрении дел данной категории, одним из проблемных вопросов является то, что ответчики, являющиеся органами военного управления и воинские части, несмотря на возможность урегулировать спор, заключив мировое соглашение, в порядке, установленном ГПК, неохотно соглашаются на применение процедуры примирения, что соответственно приводит к излишним временным и материальным затратам на производство судебных заседаний, направления соответствующих дел в суды апелляционной и кассационной инстанций и т.д.

         Несмотря на это, военные суды принимают все меры для примирения сторон и содействия им в урегулировании спора на всех стадиях процесса.

В связи с чем, в целях исключения излишних затрат хотелось бы рекомендовать сторонам по возникшему спору, поначалу попытаться решить мирным путём.

В целом, в военных судах практика рассмотрения дел данной категории является устойчивой и дела рассматриваются в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Майшибаев Ч.И. 

Судья апелляционной инстанции

Военного суда Республики Казахстан                   

Оцените новость

  • Ваша оценка
Итоги:
Проголосовало людей: 0

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Поля обязательны для заполненеия - *

  • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
    heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
    winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
    worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
    expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
    disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
    joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
    sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
    neutral_faceno_mouthinnocent
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Актуальные новости

Логотип

О портале

Новостной портал Казахстана, только свежие новости со всего мира!

© 2025 INFOZAKON. Все права защищены.

×