Гендерное равенство в Казахстане: Достижения и перспективы
В последние годы Казахстан делает заметные шаги на пути к обеспечению гендерного равенства и повышению роли женщин в различных сферах общественной жизни. Государственная политика активно направлена на улучшение положения женщин, их участие в политике, экономике и социальной жизни. Принятые меры способствуют укреплению прав женщин и создают условия для их полноценной реализации в обществе.
Одним из ключевых шагов в обеспечении гендерного равенства стало предоставление женщинам квот в органах государственной власти. По информации Министерства культуры и информации, в результате, доля женщин в Парламенте и маслихатах значительно возросла. На данный момент в парламенте Казахстана работает 28 женщин, что составляет 18,9 % от общего числа депутатов, а в маслихатах женщины составляют 22,7 %, или 774 человека из 3415. Вопросы гендерного равенства остаются в центре внимания, и работа в этом направлении продолжается, стремясь увеличить представленность женщин в политической сфере.
Также важным направлением является вовлечение женщин в исполнительные органы власти. Сегодня в 21 министерстве Казахстана женщины занимают высокие должности, в том числе министрами стали представительницы таких важнейших отраслей, как здравоохранение, культура и социальная защита. На руководящих должностях работают 6 женщин в государственных органах, подчинённых Президенту страны. В судейской системе Казахстана также наблюдается значительный вклад женщин, 1248 женщин-судей составляют 53 % от общего числа судей.
На фоне этих изменений, доля женщин на государственной службе продолжает расти, и по состоянию на 1 января 2025 года она составила 55,8 %. При этом, 39,1 % женщин занимают руководящие должности в государственных органах и учреждениях.
Существенное внимание уделяется и развитию женского предпринимательства. Казахстан стал одним из лидеров среди стран Центральной Азии по количеству женщин-предпринимателей. На сегодняшний день женщины составляют 48 % владельцев малого и среднего бизнеса. В поддержку женщин-предпринимателей реализуются различные программы. Например, с 2006 года Фонд развития предпринимательства «Даму» оказал поддержку более чем 105 тысячам женских проектов, общая сумма поддержки составила 4,1 миллиарда тенге. Это помогает женщинам не только создать свой бизнес, но и развивать его, а также активно участвовать в экономической жизни страны.
Кроме того, активно внедряются программы по улучшению жилищных условий женщин. Одной из таких программ является «Ұмай», запущенная совместно с Азиатским банком развития и «Отбасы банком». С момента её запуска в течение трех лет 3660 женщин смогли приобрести собственное жилье, что стало значимым шагом на пути обеспечения социальной справедливости.
Борьба с насилием и защита прав женщин
Особое внимание в стране уделяется вопросам защиты женщин от насилия. В 2024 году был принят Закон о семейно-бытовом насилии, который ужесточил уголовную ответственность за насилие в семье. Также было создано Управление по борьбе с семейно-бытовым насилием в составе Комитета административной полиции МВД. Важным шагом стало введение должности следователей-женщин для расследования насильственных преступлений сексуального характера. Такие меры направлены на создание системы, которая эффективно защищает женщин от насилия и помогает им восстановить справедливость.
Кроме того, в Казахстане активно развиваются Центры поддержки семьи, которые помогают женщинам, столкнувшимся с насилием или сложными жизненными обстоятельствами. На сегодняшний день количество таких центров увеличилось с 33 до 104, а мобильные рабочие группы оказывают помощь в выявлении проблемных семей и предоставлении необходимой помощи.
Казахстан, присоединившись к Пекинской декларации в 1995 году, взял курс на устойчивую гендерную политику, активно сочетая национальные и международные приоритеты. В рамках этих усилий была создана Национальная комиссия по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте Республики Казахстан, которая играет ключевую роль в разработке правовых актов, направленных на защиту прав женщин и детей. Также важно отметить роль Казахстана в международной гендерной повестке. В 2025 году страна будет отмечать две важные даты — 30-летие Пекинской декларации и 25-летие резолюции 1325 Совета Безопасности ООН «Женщины. Мир. Безопасность». Эти события подчеркивают приверженность Казахстана мировым стандартам в области гендерного равенства.
На 2025 год Национальная комиссия по делам женщин и семейно-демографической политике будет сосредоточена на нескольких важных задачах. Среди них продвижение идеи ответственного родительства, укрепление института брака и семьи, а также развитие нравственных ценностей в обществе.
Гендерное равенство в Казахстане продолжает оставаться важной частью государственной политики, и значительная работа проводится по укреплению институциональных механизмов для обеспечения прав женщин. Успехи в этой области показывают, что страна стремится создать благоприятные условия для женщин, позволяя им реализовать свой потенциал в разных сферах жизни и достигать успеха наравне с мужчинами.
Агадиль Адамбаев
