Пять стран, где востребованы демобилизованные работники Тенгиза
Как известно, реализации проекта будущего расширения и управления устьевым давлением (ПБР-ПУУД) на месторождении Тенгиз близится к завершению. В связи с этим ведется высвобождение работников подрядных организаций. Оказалось, что демобилизованные специалисты востребованы не только в Казахстане, но и за рубежом. Вашему вниманию ТОР 5 - стран, где работают бывшие работники Тенгизского месторождения.
- Уругвай. Сюда уехали десять жителей Атырауской области, сейчас они работают на строящемся заводе в городе Дурасно. К примеру, житель Атырау Аймурат Алдонгарулы несколько лет был изолировщиком на Тенгизском месторождении. После истечения срока контракта, нашёл работу в Уругвае. Сейчас работает по той же специальности на заводе, который строится недалеко от Дурасно.
– До этого в Уругвае работали мои знакомые. Я отправил им свое резюме, и меня пригласили. Безусловно, завод, строящийся на Тенгизском месторождении, является мировым проектом. Я думаю, что это послужило основным фактором при приёме на работу. Расходы на билеты и документы, необходимые для трудоустройства, понесла компания. Мои коллеги – граждане Литвы и Швеции. Опыт, полученный на Тенгизе, знания по безопасности приносят пользу, теперь я могу применить их в зарубежной практике - рассказал Аймурат Алдонгарулы.
- Россия. В эту страну с целью трудоустройство переехало также десять демобилизованных работников Тенгиза. Сейчас они работают в нефтяной компании «Татнефть» вахтовым методом. Среди них: мастер по бурению, бурильщик, помощник бурильщика, слесарь, электрик, сварщик, водитель спецтехники и представители других профессии. После тестирования работники смогли легко устроиться на работу в другой стране.
- Франция. Здесь трудятся 16 монтажников строительных лесов из Казахстана. Среди них Куралбек Зейноллаев. В прошлом году он прошел оценку по стандарту NCCER по лесомонтажу в APEC Training Center. Это позволило парню выехать на работу во Францию. Стаж работы Куралбека - более 10 лет, 5 из них он трудился на месторождениях в Мурманске, на Сахалине, имеет опыт работы на Тенгизе. В настоящее время Куралбек работает в городе Мюлуз, вместе с 15 казахстанцами, 8 из которых – из Атырауской области.
- Я считаю, что условия работы во Франции хорошие, мы работаем всего 5 дней в неделю по 8 часов. Заработная плата высокая. Работодатель обеспечивает сотрудников автотранспортом и платит дополнительные деньги за вождение. Знание языка не обязательно, но поощряется. За знание английского или французского платят дополнительно. Всегда мечтал поработать в Европе, теперь моя мечта сбылась, - делится впечатлениями Куралбек Зейноллаев.
- Испания. После демобилизации с Тенгиза в эту страну приехал Дулат Битаков. У парня солидный опыт, в 2008 году Дулат начал свой трудовой путь также монтажником строительных лесов. Сейчас он трудится на одном из химических заводов Испании. Большой опыт в лесомонтажной сфере, базовые знания английского языка, которые Дулат получил, работая на международных объектах, и оценка квалификации NCCER, пройденная им в APEC Training Center, открыли перед ним дорогу на зарубежный рынок труда.
- Я страстный поклонник футбола и являюсь фанатом клуба «Барселона», поэтому, когда мне предложили поработать в Испании, я охотно откликнулся на приглашение поработать. Работа за границей предоставляет ряд перспектив, в том числе обмен опытом с европейскими коллегами, совершенствование языка. Находясь в Европе, среди носителей языка, я хочу выучить английский так, чтобы владеть им свободно, – говорит Дулат.
В Казахстане у Дулата семья, двое детей, по которым он очень скучает. Своим землякам, которые тоже хотели бы выйти работать за границей и использовать полученный опыт, внедряя международные стандарты у себя на родине – Дулат советует не бояться рисковать.
- Турция. После высвобождения с проектов ПБР-ПУУД на Тенгизском месторождении здесь смогли трудоустроится Медет Даутов, Максат Джалимбаев и Казбек Курмангали. Казахстанцы приняли участие в строительстве первой атомной электростанции в турецком городе Мерсин и уже успели вернуться домой.
Среди них-29-летний Медет Даутов. Парень работал в нескольких подрядных компаниях на морском нефтяном месторождении и был высвобожден из-за сокращения объемов работ. Через месяц прошел отбор на спецкурс, после чего устроился на работу в Турцию.
- Я и не думал, что буду работать на строительстве АЭС в Турции. Потому что для меня работа за границей была одной из недостижимых целей. Однако, мой опыт работы на море принес пользу, я окончил специальные бесплатные курсы для безработных и нашел работу в братской стране – Турции. Но все же свое будущее вижу в Казахстане, поэтому и вернулся домой, - рассказывает Медет Даутов.
Как рассказал руководитель управления координации занятости и социальных программ Атырауской области Азамат Мамбетов, после демобилизации с Тенгиза работники запустили свой бизнес, были трудоустроены на постоянные рабочие места, обучились новым профессиям, некоторые уехали работать за границу. К примеру, к нам поступил запрос от компании российской «Татнефть» на работников нефтегазовой сферы, и в прошлом году мы отправили на работу 25 человек, - рассказал Азамат Мамбетов.
- Так, процесс высвобождения работников с Тенгизского месторождения открывает новые возможности. Компании из разных стран активно привлекают этих специалистов, ценя их знания и опыт в сфере нефтегазодобычи. Это способствует не только профессиональному росту самих работников, но и улучшению технологий и методов работы в различных уголках планеты, где они применяют свой опыт.
