Университет разработал электронное портфолио для прохождения практики студентами в условиях дистанционного обучения
Придерживаясь высоких образовательных стандартов и совершенствуя качество обучения, Таразский государственный педагогический университет в рамках проекта «Цифровой Казахстан – Цифровой ТарГПУ» разработал электронное портфолио студента. Презентация данной разработки была представлена на видеоконференции по вопросам реализации ДОТ в вузах страны, с участием вице-министра образования и науки РК Дауленовым М.М. и представителей высших школ Казахстана.
Электронное портфолио ТарГПУвыступает как целостная система, предусматривает более 40 процессовдля 4 категорий субъектов образовательного процесса: студент, работодатель, выпускник, ученик/школа.
Одним из преимуществ данной платформы является то, что она выступает эффективным инструментом организации профессиональных педагогических практик для студентов. При этом, доступ к нему возможен из любой точки, как на территории Казахстана, так и зарубежом. Это в свою очередь, позволяет студентам, обучающимся по программам академической мобильности в зарубежных школах/вузах, пройти практику в сроки.
Новый формат предполагает аккумуляцию учебных достижений студентов в электронном портфолио на основе программного приложения. Практикант имеет возможность загрузить видео, фотоматериалы проведенных уроков, заполнять краткосрочные планы, готовить рефлексивный отчет, и мн.др. В портфолио предусмотрена система объективной оценки студентов, автоматический расчет оплаты за прохождение практики, а также создание базы Ассоциации выпускников..
Немаловажен и тот факт, чтоТарГПУсодействует занятости студентов, поступивших в рамках сельской квоты, направляя их в районы для прохождения практики с последующим трудоустройством. Учитывая это, у работодателя теперь будет возможность провести через электронное портфолио рекрутинг и создать кадровый резерв.
По словам руководства вуза, планируется работа по официальному прикреплению электронного портфолио выпускника ТарГПУ к базе электронной биржи труда «Enbek.kz»для того, чтобы работодатели в любом регионе имели возможность рассматривать не только представленные резюме, но и достижения будущих выпускников.
Стоит отметить, что использование таких инновационных инструментов для организации обучения дает университету конкурентное преимущество на рынке образовательных услуг Казахстана.
Пресс-служба ТарГПУ
