В преддверии профессионального праздника в Кокшетау состоялась встреча молодых госслужащих
В «Доме дружбы» города Кокшетау прошло значимое мероприятие, приуроченное к профессиональному празднику - Дню государственного служащего. Встреча объединила молодых государственных служащих Акмолинской области для обсуждения ключевых трендов: от цифровизации регионов до раскрытия кадрового потенциала страны и формирования среди служащих принципов добропорядочности, этики и антикоррупционной культуры.
В открытом диалоге приняли участие около 40 молодых специалистов. Среди них - представители Регионального кадрового резерва, выпускники Академии госуправления при Президенте РК, а также перспективные служащие местных исполнительных органов.
Официальную часть мероприятия открыл Нуркат Батыркулов, руководитель Департамента Агентства РК по делам государственной службы по Акмолинской области, председатель Совета по этике. В своем обращении он сделал акцент на особой миссии нового поколения:
«Именно молодежь сегодня выступает главным драйвером трансформации государственной службы, привнося в систему гибкость, новые компетенции и инновационные подходы» - отмечает спикер.
Также участников ознакомили с ключевыми положениями Закона «О государственной службе Республики Казахстан», регулирующими современные стандарты работы.
Своими инсайтами и историями успеха поделились те, кто уже прошел строгий качественный отбор: член Регионального кадрового резерва, заместитель руководителя областного управления цифровизации и архивов Бауыржан Маманов представил свое видение эволюции госаппарата в эпоху стремительного развития IT-технологий.
Особое внимание спикеры уделили современным управленческим практикам на местах: выпускник Академии госуправления, главный специалист областного департамента экологии Аяулым Нурлан назвала обучение в Академии госуправления «золотым мостом», открывающим доступ к передовым академическим и практическим знаниям. Главный специалист аппарата акима области Айгерим Жаксыгельдинова выступила с докладом о роли Регионального кадрового резерва как эффективного инструмента для раскрытия лидерского потенциала казахстанской молодежи.
Встреча завершилась в формате интерактивной сессии, где каждый участник смог задать волнующий его вопрос и получить исчерпывающее разъяснение. Финальным аккордом мероприятия стала взаимная договоренность о дальнейшем сотрудничестве.
Информация Департамента Агентства РК по делам государственной службы по Акмолинской области
2 комментария