Стартовал тренинг по гендерно-чувствительной кадровой политике
Сегодня в Академии правоохранительных органов начался двухдневный тренинг, посвященный вопросам формирования гендерно-чувствительной кадровой политики.
Тренинг организован Академией при поддержке Офиса программ ОБСЕ в Астане в рамках выполнения Плана мероприятий по реализации резолюций Совета Безопасности ООН, направленных на участие женщин в обеспечении мира и безопасности.
В мероприятии принимают участие представители кадровых служб Генеральной прокуратуры, Комитета национальной безопасности, Судебной администрации, Министерств обороны и по чрезвычайным ситуациям, Национальной гвардии, Антикоррупционной службы и Агентства по финансовому мониторингу.
В приветственном слове проректор Академии Маралбек Ешимов отметил, что развитие гендерной чувствительности в кадровой политике правоохранительных органов способствует созданию более справедливого и инклюзивного общества.
Основной целью обучения является повышение квалификации кадровых служб в области гендерного равенства и продвижения женщин в лидирующие позиции. Мероприятие также нацелено на выполнение обязательств Казахстана по Пекинской декларации и реализацию Концепции семейной и гендерной политики до 2030 года.
В ходе тренинга участники обсудят разработку кадровой политики с учётом гендерных аспектов, безопасность рабочей среды с нулевой терпимостью к насилию против женщин.
Проведение таких мероприятий подчеркивает приверженность Республики Казахстан гендерному равенству и усилиям по продвижению равных возможностей для всех, в том числе в сфере правоохранительной деятельности.
Пресс-служба
Академии правоохранительных органов
