В необычном формате проходят занятия в Школе молодых государственных служащих Акмолинской области
В Акмолинской области в Школе молодых государственных служащих проходит обучение студентов выпускных курсов высших учебных заведений, которые планирующим поступить на государственную службу.
Необходимо отметить, что работе школы предшествовал строгий отбор, в рамках которого студенты писали эссе на соответствующие темы. Для оценки эссе привлекались представители государственных органов, имеющих потребность в кадрах.
В настоящее время организованы курсы 18 слушателей школы на базе Филиала Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан по Акмолинской области в объеме 40 академических часов.
Сегодня занятия проведены в необычном формате, а именно обучение студентов прошло совместно с молодыми государственными служащими, впервые поступившими на государственную службу. По словам профессора Филиала Сауле Мурзиной, подобный формат занятий позволяет студентам перенять определенный опыт у государственных служащих, получить полезные советы о работе на государственной службе.
В ходе семинара государственные служащие поделились опытом поступления на государственную службу, а именно прохождения этапов отбора, поделились своими эмоциями и впечатлениями о госслужбе. По словам молодых специалистов, госслужба не ограничивается компьютером, официальными письмами и нормативными документами. Много времени они проводят на мероприятиях, в том числе выездных, взаимодействуют с гражданами и коллегами из других государственных органов.
«Это колоссальный опыт. Для нас госслужба – это многозадачность и трудолюбие. Важно уметь расставлять приоритеты. С каждым месяцем знаний и навыков становится всё больше» - отмечают госслужащие.
Стоит отметить, что для проведения занятий привлечены профессорско-преподавательский состав Филиала, опытные государственные служащие, эксперты. Программа обучения состоит из таких тем, как система государственного управления и государственной службы, стратегический менеджмент и лидерство, основные принципы и ценности государственной службы, мотивация к карьерному росту, этические нормы и принципы поведения государственных служащих, эффективные коммуникации, эмоциональный интеллект, стресс-менеджмент, основы практической аналитики, проектный менеджмент, разработка проектных работ и анализ практических кейсов.
В завершении семинара студенты обменялись контактами с госслужащими, которые выразили готовность оказывать консультативную помощь будущим специалистам.
Жазира Сейтмаганбетова, официальный представитель Департамента Агентства РК по делам государственной службы по Акмолинской области
