Запрещается привлечение государственных служащих к незаконной сверхурочной работе
Департаментом Агентства РК по делам государственной службы по Акмолинской области в соответствии с утвержденным Планом проводится мониторинг по соблюдению режима рабочего времени с посещением государственных органов.
В ходе посещения Департамента по управлению земельными ресурсами Акмолинской области, Управлений ветеринарии, по делам религий, природных ресурсов и регулирования природопользования установлены отдельные факты нахождения государственных служащих на рабочем месте вне рабочего времени.
Результаты мониторинга соблюдения режима рабочего времени направлены в адрес государственных органов для принятия мер реагирования, в том числе по профилактике и недопущению нарушений режима рабочего времени.
Напоминаем, что за незаконное превышение работодателем либо принимающей стороной нормальной и сокращенной продолжительности рабочего времени и ежедневной работы (рабочей смены), статьей 89 Кодекса Республики Казахстан Об административных правонарушениях, предусмотрена административная ответственность.
При этом, если же имеется служебная необходимость выхода на работу во внерабочее время либо в выходные и праздничные дни, то необходимо получить письменное согласие работника и издать соответствующий приказ, как того требует действующее законодательство. К таким случаям можно отнести эпидемиологические, чрезвычайные, природные, техногенные ситуации, стихийные бедствия и другие, которые требуют оперативной реакции уполномоченных органов.
Государственным служащим, привлекаемым к сверхурочной работе, к работе в выходные и праздничные дни в соответствии с трудовым законодательством предоставляются дни (часы) отдыха или работа компенсируется в соответствии с системой оплаты труда госслужащих.
