Необходимо активно прорабатывать вопрос содержания и организации обучающих курсов
«Развертывание новой экономической политики не может быть осуществлено без человеческих ресурсов, обладающих навыками высокого порядка. То есть конкурентными на международном рынке труда, востребованными, обладающими передовыми знаниями и технологиями. PIAAC наглядно продемонстрировал, какую диспропорцию в квалифицированных кадрах мы сегодня имеем». Об этом в ходе брифинга по оглашению результатов международного исследования PIAAC сообщила вице-министр образования и науки Ш.Каринова.
Неквалифицированные работники в странах ОЭСР имеют такой же набор навыков, что и в Казахстане – разница статистически
не значима. Однако она удваивается, как только гражданин страны ОЭСР начинает приобретать квалификацию и достигает разницы в 16 раз у квалифицированных работников.
При этом разрыв между неквалифицированным и квалифицированным персоналом в Казахстане в три раза меньше, чем в странах ОЭСР. Причины могут быть разными. Возможно курсы повышения квалификации, тренинги и другие доступные инструменты неформального образования слабо работают в Казахстане, не давая большого прироста в компетентности. Либо взрослые граждане нашей страны не так мотивированы к наращиванию своих навыков или не имеют возможности.
Резюмируя свое выступление вице-министр подчеркнула, что в данном контексте необходимо учитывать специфику труда взрослых. Например, как показало недавнее международное исследование ОЭСР преподавания и обучения TALIS, в учительской среде за последний год более 90% прошли какие-либо курсы повышения квалификации.
- В данном контексте видится усиление роли вузов как точек роста и распространения лучших практик и навыков для населения. Необходимо активно прорабатывать вопрос содержания и организации обучающих курсов. Для этого у них есть все необходимое, - добавила вице-министр образования и науки.
