Суд защитил права рабочих от незаконных удержаний из заработной платы
В АО «К» проведена проверка на соблюдение трудового законодательства.
В ходе проверки государственным инспектором труда выявлены нарушения условий заключенного между работодателем и работниками коллективного договора.
Суть нарушения заключалась в том, что из заработной платы работников ежемесячно удерживалась сумма 500 тенге на содержание оздоровительно-физкультурного комплекса.
Всего удержана сумма 46 071 663 тенге.
Между тем, согласно условиям Коллективного договора, заключенного между работодателем и работниками АО «К» сроком на 2016-2020 годы, работодатель обязался для организации оздоровительной, спортивно-массовой работы выделять из средств компании денежные средства в размере 0,3% от фонда заработной платы.
Работодатель обязался содержать здания и помещения, сооружения, базу отдыха и другие объекты, необходимые для организации отдыха, ведения культурно-просветительной, оздоровительной, спортивной работы с работниками и членами их семей, либо оплачивать их аренду.
Однако данные обязательства работодателем нарушены.
По результатам судебного разбирательства суды первой и апелляционной инстанции пришли к выводу о том, что действия работодателя по удержанию из заработной платы работников отчислений на содержание оздоровительно-спортивного комплекса противоречит условиям коллективного договора и нарушают права и законные интересы работников.
Внесенное Управлением по инспекции труда Актюбинской области» предписание №3 от 29.03.2018 года об устранении нарушений требований трудового законодательства Республики Казахстан в адрес работодателя признано законным и обоснованным.
В настоящее время права и законные интересы работников восстановлены.
