В Актобе спор между преподавателями, затянувшийся на годы разрешен в кабинете медиации
Истец С. обратилась в суд города Актобе о защите чести, достоинства и деловой репутации.
Мотивировала свои исковые требования тем, что работает на должности директора ГККП "А.К.С", общий педагогический стаж более 35 лет, за время работы истец показала себя только с положительной стороны, соответствует занимаемой должности, не имеет нареканий и взыскании. Ответчик Ж. своими многочисленными и необоснованными заявлениями в Министерство Образования, на имя Акима области распространил сведения, порочащие честь, достоинство, деловую репутацию истца. По предположению истца основной причиной неприязненных отношении стало расторжение трудового договора в силу требовании п. 24 ст.52 Трудового кодекса РК в связи с достижением пенсионного возраста ответчика.
Истец С. просила суд признать факты, указанные в заявлении как сведения, порочащие честь, достоинство и деловую репутацию истца, обязать ответчика принести письменные извинения по месту работы, взыскать моральный вред в размере 500 000 тенге и судебные расходы.
В рамках пилотного проекта «Примирительные процедуры в суде» стороны приглашены для участия в примирительной процедуре, в ходе которой сторонам разъяснены способы разрешения спора мирным путем.
В итоге стороны пришли к единому мнению о примирении. Согласно медиативному соглашению, истец С. отказалась в полном объеме от всех своих исковых требований, ответчик Ж. принесла устные извинения за созданные неудобства.
В результате профессиональной организации судом переговоров, удалось предотвратить конфликты, длившиеся между коллегами более года.
Определением суда производство по гражданскому делу прекращено.
Определение суда не вступило в законную силу.
Пресс-служба Актюбинского областного суда
1 комментария