Роль государственного служащего в судебной системе
На сегодняшний день, в системе работы государственных органов создаются особые условия для труда государственных служащих. Немаловажен тот факт, что в органах уделяют внимание на культуру и облик сотрудников в целом, как части этического общества и интеллегенции страны. Таким образом, государственными служащими чательно соблюдаются правила Кодекса Этики.
В частности, в судах ведутся антикоррупционные меры и разьяснительные работы с сотрудниками и гражданами. Председателем Верховного суда, с начала 2018 года были проведены масштабные работы по поднятию имиджа Сотрудника суда. Несомненно, это началось с посланий Председателя к сотрудникам, в которых сотрудники черпают не только новые знания но и мотивацию, чтобы быть полезным и высокоэффективным своему трудовому гнезду.
Во время форсированной экономики в условиях трудовой действительности, государственный служащий нуждается в условиях и социальной поддержки работодателя. На сегодняшний день, в городе Астана служащие суда имеют возможность арендовать жилье в общежитии суда за самую низкую цену в городе. В том числе, сотрудники суда обеспечены бесплатным транспортом, что сокращает расходы в разы в большом городе. Об этом и перспективах развития условий для сотрудников суда было сказано в День 20-летия Суда города Астана Председателем Тлектесом Барпибаевым.
Как мы знаем, очень важным показателем, который определяет имидж государственного служащего, являются его компетенции. Принцип профессионализма, является одним из фундаментальных принципов организации и функционирования государственной службы. Мы наблюдаем за тем как судебная система упрощается для граждан, которые сталкиваются со спорами, которые рассматриваются в судебных органах. Судебная система Казахстана сегодня осуществила такие задачи, которые привели ее к способности оптимально взаимодействовать с судебными системами других государств и международным правом в целом, прежде всего, для того, что бы обеспечить справедливое и честное правосудие, основанное на принципе справедливости, законности и профессионализма. На этом нелегком пути, Казахстан ставил перед собой и разрешал сложные проблемы, учитывая, что у него не было давних демократических традиций, что позволило бы облегчить путь к достижению целей, и поставленных задач. Мы конечно же многое сделали, для своего отечества и для народа, за это время, но нам нужно сделать еще больше. И хотела бы подчеркнуть, что мы движемся в правильном направлении. Личностная способность специалистов растет на глазах, более оперативно и умело они решают на сегодняшний день определенный класс профессиональных задач. Повышается компетенция государственных служащих.
Б. Қаду
Ведущий специалист районного суда №2 Есильского района г.Астаны
