65 конкурсантов программы стажировки «Жас Өркен прошли на третий этап

Из 222 претендентов, которые участвовали во втором отборочном туре, 65 прошли на третий этап  и получили шанс стать одним из 20-ти стажеров группы компаний «Самрук-Казына».
Второй этап конкурса проходил с личным присутствием претендентов. С 21 июля по 1 августа, в городах Алматы, Астана, Актобе, Оскемен и Шымкент, конкурсанты проходили вербальный и числовые тесты.
По результатам этих тестов были выявлены их способности анализировать числовую и вербальную информацию.
Участникам программы в дальнейшей профессиональной деятельности будет очень важно уметь обрабатывать большие объемы информации, статистические и аналитические данные и принимать правильные решения.
После прохождения индивидуальных тестов претенденты получили групповое задание по технологии ассессмент-центра. Участники были разделены на группы, каждой группе был дан определенный бизнес-кейс. Ассессмент дает возможность претендентам продемонстрировать многообразие своих способностей, в ситуациях, приближенных к повседневной работе.
«Когда выполняешь групповое задание вместе с другими участниками, чувствуешь не конкуренцию, а наоборот, командный дух и желание помочь, поддержать товарища», - отмечает астанчанин Еркебулан Кайсаров.
Об уровне подготовки участников говорит Гульнур Жасекенова – руководитель программы стажировки «Жас Өркен»: «Нам было очень интересно познакомиться с ребятами лично, увидеть их горящие глаза и желание добиваться успеха. Конечно, у конкурсантов разный уровень профессиональных знаний и коммуникативных навыков, но их всех объединяет общее стремление к новым знаниям и к победе. Каждый из них с самого начала мотивирован на успех. В 3 туре будут использованы поведенческие опросники, с помощью которых мы сможем определить, что же будет мотивировать их в дальнейшем для эффективной работы».
Третий тур пройдет индивидуальном формате в Астане (7 по 11 августа) и в Алматы (14 по 18 августа).
Для обеспечения объективности кандидату будет предложено проявить себя в двух форматах: индивидуальное решение бизнес-задачи и интервью по компетенциям. Оценка проводится профессиональным интервьюером и специально приглашёнными наблюдателями, представителей от компаний «КазМунайГаз», «Казахтелеком», «Эйр Астана», «Самрук-Энерго», «КТЖ».
Четвертый, финальный, тур пройдет с присутствием кандидатов, они будут приглашены на панельные интервью перед конкурсной комиссией.
Заседание комиссии запланировано на 24-25 августа, после чего будет принято финальное решение по победителям.
 
СПРАВОЧНО:
Программа «Жас Өркен» – это инициатива Фонда «Самрук-Қазына» по привлечению, отбору, стажировке, обучению и развитию талантливых выпускников ВУЗов. Основными принципами конкурса при отборе являются равные возможности для всех участников, открытость и прозрачность, меритократия.
К участию были приглашены выпускники высших учебных заведений 2017 года по программе бакалавриата и магистратуры.