Стартовал отбор в президентский молодежный кадровый резерв

Об этом в ходе круглого стола с представителями местных исполнительных и территориальных подразделений центральных государственных органов региона 6 сентября т.г. рассказали представители Департамента Агентства РК по делам государственной службы по Акмолинской области.

В ходе своего выступления руководитель управления государственной службы Департамента Г.Евниева отметила основные требования, предъявляемые к претендентам в «Президентский молодежный кадровый резерв».

Заявки от граждан на участие в отборе принимаются с 1 по 30 сентября 2019 года посредством онлайн-платформы PKRezerv.kz.

Сейчас у молодых казахстанцев, которые имеют определенные достижения в своей отрасли, появилась возможность пройти отбор в резерв и быть назначенными на высокие государственные и управленческие должности в стране.

Основные требования, предъявляемые к участникам – это гражданство Республики Казахстан, возраст до 35 лет, образование и стаж работы не менее 5 лет.

Срок нахождения кандидата в Президентском молодежном кадровом резерве 5 лет.

Отбор резервистов будет состоять из нескольких этапов, в том числе тестирование способностей кандидатов, оценка их потенциала, включающая в себя написание эссе, презентацию проекта, оценку по компетенциям.

Участники, показавшие наилучшие результаты по предыдущим этапам отбора в совокупности баллов пройдут собеседование в Экспертной комиссии.

Решение о зачислении кандидатов в Президентский молодежный резерв будет принято на заключительном этапе отбора Национальной комиссией по кадровому резерву.