Работодатель взыскал с работника излишне выплаченные суммы заработной платы
Мужчина работал в ТОО «СК-Фармация» на должностях главного менеджера отдела бухгалтеского учета, отдела экономики и финансового мониторинга.
На основании заявления ответчика трудовой договор расторгнут с 11 апреля 2016 года.
После увольнения ответчика было выявлено, что за ним осталась задолженность по причине ошибочно начисленной заработной платы за 4 рабочих дня в период нахождения на больничном листе.
Факт возврата излишне выплаченной суммы заработной платы должен быть подтвержден письменными доказательствами, однако ответчик такие доказательства суду не представил.
Решением Сарыаркинского районного суда с ответчика взыскана сумма долга.
Решение не вступило в законную силу.
По материалам Сарыаркинского районного суда города Астаны
